Nyhetsartikkel

Bedre produksjon med god form

Denne artikkelen er mer enn to år gammel og kan inneholde utdatert informasjon

Lavest produksjonstap blant de over 60 år

Forskningsresultatene bekrefter at tap av produktivitet er forbundet med lavt velvære, dårlig helseadferd, forhøyet helserisiko og kronisk sykdom, skriver forfatterne i oppsummeringen av artikkelen. Studien viste også at produksjonstapet var høyest blant de i 30-39-års alder, og lavest blant de over 60 år.

Enkelte bedrifter belønner ansatte som tar ekstra godt vare på helsa si. IBM tilbyr f.eks sine ansatte opp til to utbetalinger i året på 150 dollar, dersom de fullfører internettbaserte spørreskjema som dreier seg om sunne matvaner, trening, barns helse og total helsesituasjon. For å oppnå utbetalinger må de vise til visse resultat, som kan være for eksempel vekttap, kostholdsendringer, eller å ha satt seg et treningsmål.

En effektiv og populær aktivitetskonkurranse her til lands, er "Sykle til jobben"-aksjonen. Dette er Bedriftsidrettens aktivitetskonkurranse for fysisk aktivitet - som i 2013 arrangeres for 40. år på rad. Du må ikke sykle til jobben for å delta. Du kan også gå, løpe eller lignende.

Flere norske bedrifter og kommuner belønner ansatte som trener. Belønningen kan være premier som blir trukket blant de mest aktive, belønning per tilbakelagt kilometer, eller å få lov til å bruke en time av arbeidstiden per uke til å trene. For mange er det kanskje belønning nok å få tid, motivasjon og støtte, eller hjelp, til å få tilrettelagt trening, og slik få muligheten til et sunnere liv.

Les også: Sykle til jobben

Kilder

Referanser

  1. Årsaker til sykefravær og utstøtning fra arbeidslivet (Norges forskningsråd) www.forskningsradet.no
  2. Vingård E, Blomkvist V, Rosenblad A, Lindberg P, Voss M, Alfredsson L, Josephson M.. A physical fitness programme during paid working hours – impact on health and work ability among women working in the social service sector: A three year follow up study . WORK 2009; 34 (3): 339-344. iospress.metapress.com
  3. Employer health incentives: Employee wellness programs prod workers to adopt healthy lifestyles - Harvard School of Public Health www.hsph.harvard.edu
  4. Poor employee health habits drive lost productivity according to major new study of nearly 20.000 american workers - The Health Enhancement Research www.the-hero.org
Forrige side