Informasjon

Utfylling av sykemelding

Mål og hensikt med sykemeldingen

  • Sikre at NAV får opplysningene som er nødvendig:
    • om vilkår for sykepenger er tilstede
    • om aktivitetskravet er oppfylt
    • for oppfølging av sykemeldte
  • Sykemeldingen skal gi tydelige opplysninger til sykmeldt, arbeidsgiver og NAV:
    • Om medisinsk mulighet for aktivitet på arbeidsplassen
    • Medisinsk veiledning om eventuelle behov for tilrettelegging eller tilpasninger på arbeidsplassen
    • Være kommunikasjonskanal der sykemelder gir meldinger og veiledning til pasientens arbeidsgiver

Sykemeldingens oppbygning

  • Lege/sykmelder skal hele tiden vurdere om det medisinsk sett er mulig å være i tilrettelagt arbeid eller aktivitet
    • Legen skal bare vurdere de medisinske, og ikke de arbeidsrelaterte mulighetene for aktivitet
  • Utfyllingen videre følger to forløp avhengig av om svaret på spørsmålet om medisinsk mulighet for tilrettelagt arbeid eller aktivitet er JA eller NEI
    • NEI betyr full sykmelding
    • JA leder til ulike alternativer:
      • Avventende sykmelding (gult kort) i arbeidsgiverperioden
      • Gradert sykmelding
      • Reisetilskudd
      • Sykmelding på behandlingsdager
  • Rekkefølgen og utformingen av blankettens felter understøtter hensikten med å bedre informasjonsflyten mellom sykmelder, pasient, arbeidsgiver og NAV

Sykemeldingens ulike deler

  • Del A: sendes til NAV samme dag som attesten utstedes
  • Del B: Er den sykmeldtes eksemplar med kopi av alle opplysningene
    Del C: Er arbeidsgivers eksemplar som den sykmeldte gir eller sender sin arbeidsgiver. Inneholder ikke diagnose/medisinske opplysninger eller kopi av meldinger til NAV.
    Del D: Er den sykmeldtes egenerklæring og krav om sykepenger. Gir også informasjon om utfylling og vilkår for fremme av krav. Denne sender/leverer den sykmeldte til arbeidsgiveren dersom denne betaler lønn under sykdom. Hvis ikke, sendes den til NAV Forvaltning
  • Legeerklæring ved 8 uker
    • Er pasienten 100 prosent arbeidsufør uten å være i arbeidsrelatert aktivitet ved åtte ukers sykefravær, må du som lege/sykmelder dokumentere i sykmeldingen at det er tungtveiende medisinske grunner som hindrer pasienten å være i arbeidsrelatert aktivitet
    • Dette er en forutsetning for utbetaling av sykepenger

Innsending av sykemelding

  • Del A skal sendes til NAV samme dag som attesten utstedes
  • Forskrift om elektronisk kommunikasjon med Arbeids- og velferdsetaten pålegger leger å sende inn sykmeldingen elektronisk til NAV, med visse unntak

Kilder

Sentrale kilder og kvalitetsvurdering

Fagmedarbeidere

  • Silje Folven Barlindhaug, spesialist allmennmedisin, redaktør NEL