Demente i arbeidslivet

- En norsk undersøkelse viser at 70 prosent av de som får demens, er i jobb når de første tegnene på demens oppstår, sier Lisbet Rugtvedt, generalsekretær i Nasjonalforeningen for Folkehelsen.

Den samme undersøkelsen viser at på det tidspunktet diagnosen ble stilt (fire år senere), var 87 prosent ute av arbeidslivet.

- Vi hører eksempler på at folk slutter med en uklar situasjonsforståelse. Man blir sykmeldt og forsvinner fra arbeidslivet litt etter litt. Mange får formell diagnose først etter at de har sluttet i jobben. Det tar tid å få diagnosen, forteller Rugtvedt, og sier at det også er en økonomisk side ved dette: når symptomene kommer, kan vedkommende begynne å føle at hun ikke mestrer jobben sin, tar skylda selv og slutter i jobben uten at det ennå er avdekket at hun er syk. Dermed mister hun økonomiske rettigheter.

- Vi antar at det er en del mennesker som blir skjøvet ut av arbeidslivet. Man har rett til å stå i jobb så lenge man kan. Og mange risikerer som sagt å gå glipp av rettighetene sine. For lite kunnskap om demens kan være årsaken til dette, sier Rugtvedt.