Informasjon
Inkluderende arbeidsliv (IA)
IA-avtalen ble fra 01.01.2019 utvidet til å gjelde for hele arbeidslivet. Målsettingen er å redusere sykefravær og frafall i arbeidslivet.
Sist oppdatert:
11. apr. 2023
Se detaljert beskrivelse av ordningen med inkluderende arbeidsliv (IA) hos Regjeringen.no.
Bakgrunn for avtalen
IA-samarbeidets mål er å skape et arbeidsliv med plass til alle, gjennom å forebygge sykefravær og frafall i hele det norske arbeidslivet. Arbeidsplassen er hovedarenaen for IA-arbeidet. Et godt partssamarbeid er en forutsetning for å lykkes med IA-arbeidet.
Annonse
Avtalen "Et inkludrende arbeidsliv" er en intensjonsavtale som i perioden 2019-2024 har følgende mål:
- at sykefraværet reduseres
- at frafallet fra arbeidslivet reduseres
To innsatsområder er valgt ut for å oppnå målet:
- Forebyggende arbeidsmiljøarbeid
- Innsats mot lange og/eller hyppige gjentagende sykefravær
Les mer på NAV sine sider og Idébanken.org