Førstehjelp

Symptomsjekker

Symptomer

Sykdommer

Graviditetsorakelet

Animasjoner

Illustrasjoner

Skjema og kalkulatorer

Kroppen vår

Quiz

Å leve med

Forskning og intervju

Ordliste

Kliniske studier

Oppslagsverk

Barn

Graviditet

Seksualitet og prevensjon

Familie

Alternativ medisin

Reise

Egenomsorg

Livsstil

Aktivitet og helse

Treningsøvelser

Videoer

Trening

Forebyggende kost og sykdom

Ernæring

Overvekt/fedme

Kosthold

Psykisk egenpleie

Psykiske lidelser

Rus og avhengighet

Psykisk helse

Pasientrettigheter

Helsetjenesten

Om forskning

Rettigheter og helsetjeneste

Kognitiv terapi

Langvarige smerter

Øvelser mot kronisk svimmelhet

Øvelser for muskel- og skjelettplager

Selvhjelp og kurs

Nytt fra Helsedirektoratet

Fra vitenskapen

Nytt om legemidler

Legekurs

Kun for helsepersonell

Coronavirus

Emne

Om NHI

Kontakt oss

E-læring fra NHI

Annonser

Om informasjonskapsler

Personvernerklæring

Om NHI.no

Sykepenger

NHI.no

Sykepenger til selvstendig næringsdrivende og frilansere

Grunnen til at du ikke kan jobbe, er at du selv er syk eller skadet.

Du har vært i jobb i minst fire uker umiddelbart før du ble sykmeldt.

Sykefraværet ditt gjør at du må være borte fra jobb minst 20 prosent av arbeidstiden din. Arbeidet må gi pensjonsgivende inntekt, det vil si inntekt du får som lønn og betaler skatt av.

Inntekten din tilsvarer minst femti prosent av grunnbeløpet i folketrygden (1/2 G). Denne inntektsgrensen gjelder bare etter arbeidsgiverperioden, vanligvis de første 16 dagene av sykefraværet.

Du har rett til å få sykepenger hvis du selv er arbeidsufør på grunn av sykdom eller skade. Du har ikke rett på sykepenger hvis du er arbeidsufør på grunn av sosiale, økonomiske eller andre grunner. Folketrygdloven regner ikke livshendelser som for eksempel normale sorgreaksjoner, konkurs og skilsmisse som sykdom, men mange mennesker kan bli syk i forbindelse med slike livshendelser, og vil i så fall ha rett til sykepenger. Det gjelder for øvrig spesielle regler ved 

Personer over 70 år har ikke rett til sykepenger hverken fra arbeidsgiver eller fra NAV. Ansatte mellom 67 og 70 år har derimot rett til sykepenger hvis inntekten overstiger 2 G. Denne aldersgruppen kan få sykepenger fra NAV i opptil 60 dager, men bedriften dekker de 16 første dagene på samme måte som for yngre ansatte. 

Når har du rett til å få sykepenger?

For å få sykepenger ut over tre dager kreves det at du får dokumentasjon fra en lege på at du er arbeidsufør på grunn av sykdom. Legen fyller da ut en sykmeldingsblankett. Kiropraktor eller manuellterapeut kan sykmelde deg i inntil 12 uker hvis årsaken til at du ikke kan jobbe, er plager i muskel og skjelett.

Det kreves dokumentasjon

Arbeidsgiver eller trygdekontoret kan nekte å utbetale sykepenger selv om du har fått sykmelding fra lege. Sykmelding fra legen er faktisk bare et råd til arbeidsgiver og trygdekontor om å betale ut sykepenger. Arbeidsgiveren betaler sykepenger for de første 16 dagers sykmelding. Arbeidsgiver kan nekte å betale sykepenger dersom han har grunn for å tro at du ikke er syk. Du kan da klage til trygdekontoret.

Etter arbeidsgiverperioden er det trygdekontoret som avgjør om du skal få utbetalt sykepenger. Hvis trygdekontoret er i tvil, kontakter de legen din. Trygdekontoret nekter ikke å betale ut sykepenger og stopper ikke sykepengene dine uten at de har kontaktet legen din. Noen ganger ber de legen om tilleggsopplysninger, eller de ber om en spesialisterklæring

Kan arbeidsgiver eller trygdekontor nekte å utbetale sykepenger?

Arbeidsgiveren din utbetaler sykepenger for de første 16 kalenderdagene fra og med første sykefraværsdag. Alle dager telles med, ikke bare de dagene du skulle vært på jobb.

Sykepengene vil normalt utgjøre 100% av din bruttoinntekt, dersom du er arbeidstaker. Sykepengene beregnes av den gjennomsnittlige ukentlige arbeidsinntekt de fire siste ukene. Folketrygden har en øvre grense for utbetaling av sykepenger, som tilsvarer seks ganger grunnbeløpet. Grunnbeløpet (G) er per 1. mai 2022 er kr 111 477. Dette gjelder også som maksimumsbeløp i arbeidsgiverperioden, men arbeidsgiveren kan betale mer dersom det er gjort avtale om det. Dette må du selv undersøke. For selvstendig næringsdrivende gjelder spesielle forsikringsordninger som gir ulik grad av økonomisk dekning ved sykdom. Trygdekontoret kan gi nærmere informasjon om dette.

Mange arbeidsgivere har avtale om utbetaling av sykepengene på forskudd. I så fall får du utbetalt lønn som vanlig, og så betaler trygdekontoret sykepengene til din arbeidsgiver. Hvis arbeidsgiver ikke forskutterer sykepengene, får du selv utbetalt sykepengene fra trygdekontoret dersom du er sykmeldt utover 14 dager.

Sykepengene overføres via bank eller post, og betales ikke ut kontant.

Hvor mye får du utbetalt?

Du har også rett på sykepenger dersom du er arbeidsledig. Du får da samme beløp som om du mottar dagpenger. Du har rett til dagpenger i inntil 80 uker, men den tiden du er sykmeldt medregnes ikke i de 80 ukene. Har du som arbeidstaker deltidsarbeid og mottar dagpenger for samme tidsrom, ytes det sykepenger for både arbeidsinntekten og dagpengene.

Sykepenger ved arbeidsledighet

Selvstendig næringsdrivende har rett til sykepenger fra og med 17. sykedag og opptil 50 uker. De første 16 kalenderdagene kan du få sykepenger hvis du har tegnet forsikring.

For deg som er selvstendig næringsdrivende, utgjør sykepengene 75 prosent av sykepengegrunnlaget.

For deg som er frilanser, utgjør sykepengene 100 prosent av sykepengegrunnlaget.

Selvstendig næringsdrivende og frilansere har ikke rett til feriepenger av sykepengene.

 deg for å få dekket større deler av inntektstapet ditt.

Selvstendig næringsdrivende

Siden denne pasientinformasjonen er basert på utdrag av en langt fyldigere lovtekst, tar redaksjonen i Norsk Elektronisk Legehåndbok forbehold for at denne kortversjonen i enkelte sammenhenger ikke er helt dekkende.