Taushetsplikt, opplysninger på fritiden
Sist oppdatert:
11. juli 2023
Problemstilling
Bakgrunnsinformasjon:
I forbindelse med et fellesarrangement blir en av deltakerne akutt syk. En fastlege som er der på sin fritid blir tilkalt av en person som kjenner til at han/hun er lege. Legen bistår i situasjonen fram til pasienten blir hentet av ambulanse.
Fastlegens spørsmål:
Har fastlege taushetsplikt for opplysninger om enkeltpersoner vedkommende får på fritiden?
Aktuelt regelverk
Helsepersonelloven
Hovedregelen for helsepersonells taushetsplikt framgår av helsepersonelloven § 21 som lyder1:
Helsepersonell skal hindre at andre får adgang eller kjennskap til opplysninger om folks legems- eller sykdomsforhold eller andre personlige forhold som de får vite om i egenskap av å være helsepersonell.
Dette betyr at all informasjon som helsepersonell får gjennom sitt arbeid er taushetsbelagt. Dette innebærer at helsepersonell i utgangspunktet ikke kan dele denne informasjonen med noen.
Pasient- og brukerrettighetsloven
I § 3-6 omtales pasientens rett til «vern mot spredning av opplysninger»2:
Opplysninger om legems- og sykdomsforhold samt andre personlige opplysninger skal behandles i samsvar med gjeldende bestemmelser om taushetsplikt. Opplysningene skal behandles med varsomhet og respekt for integriteten til den opplysningene gjelder.
Taushetsplikten faller bort i den utstrekning den som har krav på taushet, samtykker.
Dersom helsepersonell utleverer opplysninger som er undergitt lovbestemt opplysningsplikt, skal den opplysningene gjelder, så langt forholdene tilsier det informeres om at opplysningene er gitt og hvilke opplysninger det dreier seg om.
Med betegnelsen «personlige opplysninger» menes alle forhold som kan knyttes til en enkeltperson. Dette kan være opplysninger om eksempelvis sivilstand, sosiale og økonomiske forhold, pasientens fødested, fødselsdato, personnummer, statsborgerforhold, bopel og arbeissted, yrke og økonomisk situasjon, slektskap, familie- eller hjemforhold og lignende.
Oppsummering
Har fastlege taushetsplikt for opplysninger om enkeltpersoner vedkommende får på fritiden?
Svar: Ja, opplysninger innhentet som helsepersonell er taushetsbelagt.
Helsepersonellovens bestemmelse om taushetsplikt gjelder alle opplysningene helsepersonell mottar i «egenskap av å være helsepersonell».
I aktuelle situasjon ble legen tilkalt fordi det var kjent at vedkommende var lege. Opplysningene legen fikk var derfor utvilsomt opplysninger vedkommende fikk «i egenskap av å være helsepersonell».
Taushetsplikten i helsepersonelloven skiller ikke mellom opplysninger helsepersonell får på jobb vs. fritiden. Det avgjørende er om helsepersonellet får opplysningene «i egenskap av å være helsepersonell».
- Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven - § 21). Nettsiden besøkt 28.12.17. lovdata.no
- Lov om pasient- og brukerrettigheter (pasient- og brukerrettighetsloven - § 3.6). Nettsiden besøkt 28.12.17. lovdata.no