Ni av ti får bedre helse ved hjelp av Fontenehus: Overgangsarbeid
Overgangsarbeid (OA) er en metode utviklet av fontenehus, for medlemmer som vil prøve seg i ordinært arbeidsliv. OA er et trepartssamarbeid, mellom fontenehus, arbeidstaker og arbeidsgiver.
- Fontenehus følger opp og veileder både arbeidstaker og arbeidsgiver for å bidra til at arbeidsforholdet får en god start, med en åpen dialog og gjensidig forståelse. Ansettelsesforholdene er korte - seks til ni måneder. Dette kan bidra til at flere medlemmer vil prøve seg i jobb, og gir trygghet for arbeidsgiveren med tanke på å ansette en person som har vært ute av arbeidslivet på grunn av psykisk sykdom, sier Hellum.
Annonse