Hopp til innhold
NHI.no
Annonse

Lovgrunnlag for arbeidsgivers plikter

  1. Arbeidsgivers plikter i forhold til å verne arbeidstakerne mot biologiske faktorer fremgår av forskrift om vern mot eksponering for biologiske faktorer (bakterier, virus, sopp m.m.) på arbeidsplassen, jf. for- skriftens formål omtalt i § 1. Hva som er definert som biologiske faktorer fremgår av § 3. I § 2 fremgår det at forskriften gjelder for alle virksomheter der arbeidstakerne eksponeres eller kan bli eksponert for biologiske faktorer i forbindelse med arbeidet.
  2. Kravet om å vurdere risiko og vurdere hvilke tiltak som er nødvendig for å beskytte arbeidstakerne fremgår av § 7 i forskrift om vern mot eksponering for biologiske faktorer (bakterier, virus, sopp m.m.) på arbeidsplassen.
  3. Arbeidsgivers plikt til å igangsette vernetiltak, inklusiv sørge for og pålegge bruk av arbeidstøy og personlig verneutstyr, fremgår av § 10 i forskrift om vern mot eksponering for biologiske faktorer (bak- terier, virus, sopp m.m.) på arbeidsplassen.
  4. Arbeidsgivers plikt til å vurdere hvilke tiltak som skal iverksettes ved isolering fremgår av § 11 nr. 3 i forskrift om vern mot eksponering for biologiske faktorer (bakterier, virus, sopp m.m.) på arbeids-plassen. I hvilke situasjoner § 11 nr. 3 skal følges fremgår av §§ 6 og 21. At personer er eller kan være kolonisert med S. aureus eller har stafylokokkinfeksjon, utløser ikke i seg selv kravene i § 11 nr.3, men resistens hos bakteriene kan være en faktor som tilsier at arbeidsgiver skal følge kravet om å vurdere inneslutningstiltak. Dette er omtalt i kap. 5 i veileder til forskriften (Veiledning til arbeidsmiljøloven. Biologiske faktorer, best. nr. 549. Arbeidstilsynet).
  5. Arbeidstakers medvirkningsplikt og rett til å varsle om kritikkverdige forhold fremgår av lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven ) §§ 2-3 og 2-4.
  6. Kravene om internkontroll fremgår av forskrift om internkontroll i sosial- og helsetjenesten, og av forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften ).
  7. Hva som skal inngå i internkontrollen og hva som skal dokumenteres skriftlig fremgår av §§ 4 og 5 i forskrift om internkontroll i sosial- og helsetjenesten, og av § 5 i forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften).
  8. Helseinstitusjoners plikt til å ha infeksjonskontrollprogram fremgår av forskrift om smittevern i helse-tjenesten.
Annonse
Annonse